国際化の流れの中で今後重要な役割を担う中国との関係を築くための国際協力を目的に受入れを開始。

　若い実習生を受入れるようになってから、会社の雰囲気も変わり始め、社長や社長の奥様はじめ社員のみなさんから指導を受け、一生懸命働く実習生に刺激を受け、会社に活気が戻ってきたようです。

　近隣住民の方々から、地元のお祭り等の声掛けを頂いたり、社員旅行やバーベキュー等の社内行事にも参加させて頂いている様です。時には厳しいことも言いますが、社長・奥様にとって実習生達は娘のような存在で、実習生達いとっても社長・奥様は日本のお父さん・お母さんです。

　３年間の実習を終えて帰国になりますが、できれば「もう少し長く」と企業も実習生も思っている ようです。