1. 当組合は個人情報を必要書類（履歴書など）及び選考（面接など）により、適正に取得します。
2. また、必要に応じ健康診断証明書、身分証明書などの提出をお願いする場合もあります。

1. 当組合はご提供いただいた個人情報を人選時及び受入れ手続きの実施に必要な範囲内で利用いたします。但し、人選決定し受入れする場合は、改めて「個人情報収集同意書」に同意をいただいた上で、組合内人事管理に必要な個人情報を収集・利用させていただきます。
2. 当組合は個人情報を同意なく上記以外の目的で利用いたしません。
3. なお、受入れしない場合は応募書類などを原則返却します。

　当組合は下記の場合を除き、ご本人の同意なく個人情報を第三者に提供することはいたしません。

1. 前記の利用目的達成のために必要な範囲内で、実習生受入れ企業、当組合が信頼に足ると判断した委託先に提供することが必要な場合。
2. 法律に基づく場合。

　当組合が収集した個人情報を外部に委託する場合は、個人情報保護について十分な水準・体制を持つ業者を選び、個人情報を適切かつ安全に取り扱わせます。

　当組合の要求する個人情報を提供していただくことには、応募者の方の任意性があります。但し、提供いただけなかった個人情報があることにより受入れできない場合があります。

　当組合は個人情報の漏洩などがないように、適切な安全対策を講じ、保管・管理に努めます。

　個人情報について開示、訂正・削除を希望される場合は、下記宛にご連絡願います。但し、個々の人選、評価結果に関する情報の開示には応じかねますので予めご了承願います。